广西人民广播电台旅游广播2016年公开招聘体育节目主持人、新媒体采编岗位工作人员启事

广西旅游广播（环球104）隶属于广西人民广播电台，于2016年1月全面发声！以主打“快节奏，慢生活”为理念，定位于传播旅游知识,倡导旅游健康生活，是拥有全新4D体系的数字全媒体广播。海量旅行资讯、专业旅游知识、潮流旅居前线、时尚流行歌曲串联编排，全天节目内容丰富，是高学历、高收入、高职位人群获取资讯、旅游出行、愉悦身心的首选电台媒体。为满足频率的业务发展需求和人才储备需求，现面向社会公开招聘旅游广播体育节目主持人、新媒体采编人员各1名。

一、工作原则

坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优原则。

二、招聘的岗位、人数及要求

1. 体育节目主持岗 （1人）

1）本科及以上学历，具有良好的知识储备；

2）热爱体育，见解独到，点评有趣，能做体育评论;

3）具备较强的策划、采访、主持和编辑能力 ；

4）具有良好的心理素质，富有团队合作精神；

5）普通话标准，表达自然流畅,须达到一级乙等（含）以上水平。

6) 能用标准、流利的英语口语进行播音、主持工作；

2.新媒体采编岗 （1人）

1)本科及以上学历，具有良好的知识储备；

2)热爱互联网和文字类工作，熟悉各类新媒体，了解网络社会化媒体传播形式；

3)有敏锐的网络热点捕捉力，擅于信息的搜集与编辑整理，网络阅读广泛，采集、整合资料能力强；

4)注重团队合作，善于沟通，富有创意，具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力；

5)文字表达能力强，勤劳肯干，能承担较大工作压力。

三、发布招聘公告

在公开招聘启动正式报名之前，通过北部湾在线（www.bbrtv.com）公开发布招聘公告。

四、报名

（一）报名方式：网络投递报名材料

（二）报名要求：

1. 国内毕业生在2016年7月底之前应取得毕业证、学位证、就业报到证；海外留学生应在2016年9月底之前取得国家教育部出具的学历、学位认证。

2. 应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位。

3. 请有意向的同志填写《广西人民广播电台旅游广播2016年度公开招聘人员报名登记表》并将其简历及材料（扫描件）以姓名+应聘岗位为标题发至我们的邮箱（gxdtrlzyb@163.com）。应聘材料包括：报名登记表（电子表）、简历以及身份证、学历、相关证书(扫描件或清晰照片)（投递体育节目主持人岗位须提交普通话一级乙等以上的合格证书扫描件）。

（三）报名截止时间及联系方式

截止时间：报名截止8月21日下午6:00

联系人：张先生、严先生

联系电话：0771-5802631、5802632

单位网址：www.bbrtv.com

五、资格审查

（一）审查报名人员的学历、条件等是否符合岗位基本要求。在单位网站（北部湾在线）公布开考岗位、通过资格审查的名单，以及考试时间、地点和注意事项。

（二）资格审查由广西人民广播电台党办(监察审计室)全程监督。

六、考试

招考岗位人数与笔试（专业能力测试）、面试人数的开考比例不能少于1：3，达不到比例，又确实需要进人的，必须经台里研究同意开考。考试以笔试（专业能力测试）加面试方式进行，须持身份证和准考证参加。

（一）体育节目主持岗位考试

1.双语播音主持实际操作(专业能力测试)

实际操作为按照测试试题要求现场双语播音主持（考生在模拟主持过程中不能透漏个人信息），主要考察应试者双语主持能力。考试时间安排在2016年 8月下旬(具体时间将在单位网站另行通知)。考试地点以准考证为准。笔试结束后5个工作日内在单位网站公布笔试成绩和岗位排名。

2.面试

面试为问答式非结构化面试，主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。面试时间地点以考试公告为准。面试成绩及岗位排名于面试结束后公布在单位网站（北部湾在线）。

3.总成绩计算

考试总成绩按百分制计算，实际操作成绩占40%，面试成绩占60%，各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

（二）新媒体采编岗位考试

1.笔试

笔试为命题式闭卷考试，主要测试应聘者的专业能力，由频率统一命题，笔试实行百分制。考试时间安排在2016年 8月下旬(具体时间将在单位网站另行通知)。考试地点以准考证为准。笔试结束后5个工作日内在单位网站(北部湾在线)公布笔试成绩和岗位排名。

2.面试

面试为问答式非结构化面试。主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。面试时间地点以考试公告为准。面试成绩及岗位排名于面试结束后公布在单位网站（北部湾在线）。

3.总成绩计算

考试总成绩按百分制计算，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，笔试成绩及面试成绩按照比例加总后即为考生考试总成绩。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

七、考核

根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1.5的比例提出拟考核对象，由广西人民广播电台人力资源部统一组织实施。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。如考核不合格，则按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。

八、体检

从考核合格人员中，以考试总成绩由高分至低分按招聘岗位数1：1确定体检人选。由本单位统一安排，到县级以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检中出现身体不合格者，按照考试、考核结果依次递补。体检费用由个人自理。

九、公示拟聘人员

广西人民广播电台领导班子集体研究，根据考核体检情况，确定拟聘人员名单，在北部湾在线及台内办公区域进行为期7个工作日的公示。经公示无异议的人员，经台领导班子审批同意后，办理入职报到手续。

十、纪律监督

此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，由电台党办（监察审计室）全程监督，接受监察部门和社会各界监督。

报考咨询部门及联系方式：

广西人民广播电台人力资源部：0771-5802631

监督部门及联系方式：

广西人民广播电台党办(监察审计室)：0771-5802529

附件： 广西人民广播电台旅游广播2016年应聘人员登记表

                                                     2016年8月2日