广西：招聘会密集开 新人找工作要注意三件事

春节过后，广西各地都举行了密集的招聘活动。2月16日，新闻910记者前往广西人才大厦的专场招聘会，帮找工作的大家打探下，应聘冲刺要做好哪些准备？

第一件事：着装

找工作第一印象很重要。即便这样，现场大多应聘者的着装还是偏向休闲。波点衬衫、迷彩服、家居毛衫，各类服装琳琅满目。虽然很多招聘单位对此表示宽容，但一些着装正式的单位就比较介意这方面。

一位招聘人员罗女士就说，穿着随意的人让她感觉，找工作也是在广撒网应付了事，并不是真心全力地应聘这个岗位， 这会在一定程度上影响她的印象打分。

建议：事先了解想要应聘的单位和岗位。一般设计公司或者是互联网科技公司，对着装并没有严格的要求。只要得体大方，休闲风格也能给招聘单位留下一个好印象。但如果是金融、审计、咨询、公关这些对着装比较严格要求的行业，应聘者最好着正装。

第二件事：简历

每个招聘单位的案头都放着一沓求职者递交的简历。能看出很多求职者，在简历的版面色彩设计方面都花了心思。但招聘单位则表示，他们更看重简历的工作内容。

有的简历用大段内容陈述个人理想心路，但在实习工作经历方面却言之无物。另外有的求职者履历表还出现了断代，长达一年的时间不清楚他去做什么了。这些表述不详细的地方都会影响用人单位的选择。 

建议：根据企业对职位的要求，修改简历内容。将简历中罗列的自身能力、技能等信息，根据职位要求加以修改和突出。建议入场带10份以上简历，简历最好控制在一张纸以内（A4）。

第三件事：自信

在现场，最受欢迎的是家装、广告类文化创意公司。一方面这些公司对自我形象包装更拿手，设计了专门的彩页传单；另一方面他们招聘的职位比较多，对外宣传的用人要求也不是很高。对自认为没什么工作经历的应届生来说，这类公司往往更受欢迎。 

建议：造成求职者自信心不足的原因很多，比如学历不高、非重点院校毕业、没有工作经验、招聘单位门槛过高以及求职受挫等等。这导致求职者经常抱着试试看的心理，而不是必胜的信念。求职者要善于发现自己的长处和优势，提前做好应聘材料、个人介绍方面准备。

另外，虽然求职者在求职的过程中处在弱势地位，但求职者和招聘人员的关系是合作而不是竞争，求职也不是乞职，是一个双向选择的过程。端正心态，能够帮助求职者更好树立信心。

2月下半月主要招聘活动

·2月18日，桂林人才大厦，桂林综合人才招聘会。

·2月19日，柳州市第三中学，2017年柳州春季大型人才招聘会。

·2月25日，南宁国际会展中心，2017年春季全区人才交流大会。

·2月25日，桂林国际会展中心，桂林第七届人才交流大会。

（记者吴清卿  实习记者 刘文倩）