广西人才网联系统发布去年第四季度人才供求报告

黄蓉/制表

昨日，广西人才网联系统发布2017年第四季度人才供求情况分析报告。报告显示，2017年第四季度，通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位共12366家，需求人才数为205987人，求职人才数为179264人，总体就业压力趋于缓和。

报告指出，去年第四季度用人单位对人才需求量较大，超过九成的行业类型人才需求同比上涨，例如租赁和商务服务行业，其需求人才数达到19966人，达到历年最高值，与去年同期相比增加10605人，同比涨幅高达113.29%。哪些职位需求人才比较多？记者注意到，销售类职位长期以绝对优势位居人才需求的首位，其去年四季度的需求人才数达到41884人；行政/文职/后勤类职位人才需求量也同比大幅增长。其中，行政专员/助理和文员/打字员/电脑操作员等职位是该职位大类人才需求增长的主要来源，其人才需求量分别为3680人和2008人。

面对众多职位，求职者又该如何选择呢？报告统计数据显示，建筑/工程类、财务/税务/审计/统计类及行政/文职/后勤类这三类职位类型求职人才数位居前三，均超过17000人。而在去年第四季度广西人才网联系统的54个主要职位类型中，超过2人竞争1个职位的职位类型达到29个，有14个类型的职位竞争激烈，呈现出僧多粥少的局面。其中，由于需求极少，化工类、计算机硬件开发类及生物/医药/医疗器械类等职位就业竞争压力较大。（记者 黄婧）