教练涉嫌无证"上岗"及学员吐槽"练车难" 公司回应

教练涉嫌无证“上岗”

学员吐槽“练车难”

柳州一机动车驾驶培训公司遭遇教练和学员双重质疑

公司回应：已了解相关情况，正积极处理中

教练向记者展示的教练车证已于2017年底到期。

近日，多名柳州市荣兴机动车驾驶员培训有限公司（以下简称荣兴公司）的学员向今报反映称，由于练车场地减少，学员练车排队时间较长，拖延了培训考试的周期。此外，部分教练的教练车证过期，涉嫌无证培训。对此，荣兴公司部分教练坦诚确有此事，但是他们也非常无奈，场地减少他们无法控制，教练车证过期则是驾校未帮其续期。而且目前驾校还出台了一项规定，要求每个教练必须完成8个人的招生指标，如果完不成，将会被处罚。

学员

向教练预约练车

最近比较难

近日，韦先生向今报反映，称他今年年初在荣兴公司报考了机动车驾驶员培训，但下半年以来，发现练车问题越来越突出，有时候向教练预约好几次都无法排上队，练车考试周期也因此被拖延。

“最近几个月，学员练车越来越不正常。有时候预约教练几次，教练都说现在场地太少，不好安排，只能不断往后推迟。”小韦介绍说，之前他们还去过静兰路场地练车，但现在该场地练不了，只能到古亭山春福园训练场练车，导致学员扎堆练车。此外，想要到考场练桩，周一到周五的白天根本没法练车备考，只能晚上练或者周末练，加上学员众多，教练很难安排得过来，导致部分学员的驾考培训严重滞后。

除了场地减少引发的练车难问题外，还有学员向记者透露，部分教练的练车证件已经逾期，目前处于无证培训状态。

教练

练车难确实存在

场地减少了

就学员反映的问题，记者联系荣兴公司多名教练核实了解情况，据这些教练介绍，现在学员练车难的情况确实存在，起因是练车场地减少了；而对于学员关于部分教练涉嫌无证培训的质疑，有教练回应称，主要是因为教练车证到期后，驾校没有及时帮教练更换证件。

一名不愿透露姓名的教练告诉记者，由于合规的驾考培训场地减少，目前想在市区附近培训的学员，只能选择夜晚或周末时间到古亭山春福园训练场练车，如此一来，造成大量学员扎堆到一个训练场培训，直接导致车辆无法安排，所以就出现了预约练车难的问题。

“对于想到考场练车的学员，春福园考场只有6个桩位可以练车，但现在有近300辆车挤在里边练，根本就没法安排。”该教练回复称。

而对于部分教练涉嫌无证培训的质疑，有教练向记者反映，这是因为教练车证已经到期，而荣兴公司不帮教练续期或更换的缘故。

“荣兴公司之前叫荣兴驾校，更名后需要更换教练车证，但原来300多辆教练车仅有100多辆换了证，其他教练车的教练车证回收到公司后就没有办下来，这些教练车证已于2017年底逾期。如今，一个教练小组常常只有一两辆车有教练车证，其他教练车辆均处于无证培训状态。”该教练告诉记者，由于仍有百余名教练没有证，为了营生，他们只能偷偷带学员练车。

此外，还有教练向记者大倒苦水称，11月5日，荣兴公司新出台了一项规定，疑在清理教练。该教练向记者提供了一份通知，主要内容如下：11月6日起，对完成每车8人（含8人）招生指标的，公司奖励200元/人。超过8人以上的，超过部分公司再奖励200元/人，本月招生不得超过16人。未完成每月每车8人招生指标的，公司按不足部分给予200元/人的处罚，不愿意或者不接受处罚的教练员，可以自行辞职，或公司作自动离职处理。

“现在练车场地有限，不少教练又没有练车证，这一纸通知，几乎把我们逼上了绝路。”该教练称，由于荣兴公司明年3月要进行年审，按照规定，训练场地面积要配套相应数量的教练，如今场地面积减少，与教练人数不一致，公司此举有清理教练之嫌。“现在有些无证的教练手头上还有不少学员，教练被清理出局后，学员和教练的权益如何保障，我们希望能有个明确的答复。”

公司

已了解相关情况

正在处理中

就学员和教练反映的问题，11月14日，记者来到荣兴公司，向相关负责人了解情况。该公司办公室一位负责人回应称，公司之前备案的训练场地因工程建设原因有所减少，目前公司已经在积极处理中。将通过合理安排场地，淘汰、减少老旧车辆等方式，来保障学员的正常练车时间。

对于部分教练涉嫌无证培训的问题，该负责人解释道，教练车证的发放是根据国家标准，由审批局进行审批的。至于荣兴公司有多少辆教练车获得了教练车证，该问题涉及商业机密，不便透露。

对于公司清理教练的质疑，该负责人表示并不存在。“对教练员进行相关业务考核是公司内部的管理措施，公司根据市场规律，按实际情况对经营方针作出相应调整，并不存在逼迫教练离职的情况。”

据该负责人介绍，对于自愿离职的教练所带学员，在保证学员正常开展培训的情况下，公司有两个方案：一是委托其他教练进行培训；二是由公司重新安排其他教练进行培训。至于教练员关于相关培训费用的诉求，则是按照谁培训谁获利的原则来进行，只要教练对学员进行了培训，都会得到相应的培训报酬。如果教练还有其他疑问，建议直接跟公司作进一步沟通，协商解决问题。

记者黄远来 文/图