“春招”开启 广西“云端”助力大学生就业

阳春三月，本是春季招聘最热闹的时候，今年却冷清了不少。受新冠肺炎疫情影响，高校毕业生求职困难增多，就业形势复杂严峻。

据统计，广西2020届普通高校毕业生人数预计28万人，比去年同期增加了3.1万人，创历史新高。如何破解高校毕业生就业难题？

“云校招”“云指导”“云双选”……广西多措并举通过“云端”助力毕业生追梦圆梦，为大学生就业“保驾护航”。早在2月20日，广西教育厅就发布了通知，要求积极搭建网上就业供需服务平台，按需举办不同规模、不同行业、不同学科专业的线上双选会，支持承办全区性双选会的高校如期开展线上双选会。

“云校招”来了

为了拓宽就业途径，让毕业生们少走弯路，广西各高校和用人单位利用互联网进行供需精准对接，实行视频宣讲、远程面试、网上签约。“云校招”的效果如何？参与的高校毕业生最有发言权。

百色学院应届毕业生周嘉荣刚参加完一场线上笔试。在此之前，周嘉荣一直认为线上考试无法保障公平，担心只是“走过场”。然而，严格的考试流程让他放下了心。据周嘉荣透露，他所参加的这一场线上笔试全程都有监考员进行视频监督，应聘者周围不能有人，也不能通过其他设备作弊。

“亲身经历之后，我感觉线上招聘的流程已经很完善了。现在我已经通过了线上笔试和线上面试，就等疫情之后去参加线下的最终面试了。”

在周嘉荣看来，“云校招”的优势在于简便。一方面，“无接触式”的招聘形式，降低了疫情的风险；另一方面，招聘流程简化且节奏加快，方便了还未返校的大学生。

“云指导”贴心服务

除了搭建求职“云校招”平台外，广西各高校还纷纷加大力量做好本校就业网站、就业公众号等新媒体的运营，畅通线上就业信息收集与发布渠道。推出简历制作、线上面试指导和求职心态调试等求职辅导微课，为高校毕业生提供耐心细致的“云指导”。

为了提高应届毕业生的求职面试技巧，广西大学于2月10日推出线上就业指导服务平台。毕业生们可以通过QQ和就业热线进行预约或留言，享受求职咨询、职业生涯指导、视频面试指导等贴心服务。

“每天，学院的老师和辅导员都会把搜集来的招聘信息发到QQ群里，并嘱咐我们关注就业信息和应聘技巧。”广西大学大四学生黄宝赛说。经过学校的“牵线搭桥”，黄宝赛已经参加了两场线上招聘活动，“不管是线上还是线下，应聘的竞争一样激烈，多接收信息和指导对我来说非常有用。”

此外，广西14个地市的公共人才服务机构推出了高校毕业生“空中求职创业指导课堂”，包含“一对一”就业创业指导、直播主题讲座和毕业生求职就业指导案例集，鼓励毕业生通过线上学习提升求职技巧，提升面试成功率。

“云双选”提供保障

疫情给企业尤其是中小企业的持续经营带来了严峻的挑战，不少企业因此减少了招聘计划。

面对用人需求有所降低的现状，广西人才服务中心联合广西各高校，积极做好在当前形势下用人单位和高校毕业生的供需对接服务，本着“安全防护，线上服务”应对策略，积极举办“线上人社公共服务网络招聘会”。

为破解毕业生求职应聘难、业务办理难、岗位选择少等问题，广西师范大学快速启动了应急响应就业服务机制，多措并举谋划谋实线上就业服务与校园网络招聘活动。

3月2日，广西师范大学成功举办2020届毕业生春季首场网络双选会，来自浙江、上海、广东、广西等全国各地的共213家优质单位参与招聘揽才，涵盖电子、IT、新媒体等行业，累计提供职位数超2500个。据统计，近5200名毕业生注册参与，近7500人次进入线上面试室，80%毕业生进入下一轮考核，初步签约意向达300人。

网络双选会不受场地限制、天气影响，避开人群集聚，让用工企业不到现场就能招到人，毕业生宅在家里就能找到工作。“这次收到很多学生投来的简历，远远超过我们预期的招聘目标，给春季招聘开了一个好头。”一家用人单位的招聘负责人表示。

为了进一步做好新形势下广西2020届高校毕业生就业工作，广西教育厅于近日召开全区2020届普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议，要求大力开展“互联网+”线上“双选”活动，完善“互联网+”就业信息共享和发布机制，推动“互联网+”线上就业创业指导和教学。

（朱晓玲 实习生蒋淇庄、吴振军）