วันที่ 21 เมษายน นางหลู อ้ายหง โฆษกกระทรวงทรัพยากรบุคคลและการประกันสังคมของจีน ระบุที่กรุงปักกิ่งว่า ช่วงไตรมาสแรกของปีนี้ รัฐบาลจีนได้ประกาศใช้นโยบายและมาตรการต่าง ๆ เพื่อส่งเสริมการป้องกันและควบคุมโควิด-19 รวมไปถึงให้บริการประกันสังคม โดยพยายามอย่างเต็มที่เพื่อรักษาเสถียรภาพการมีงานทำ สถิติล่าสุดระบุว่า ในช่วง 3 เดือนแรกของปีนี้ ทั่วประเทศมีจำนวนผู้หางานทำได้ 2,290,000 คน ลดลง 950,000 คน เมื่อเทียบกับระยะเดียวกันของปีที่แล้ว ขณะที่อัตราการว่างงานในเดือนมีนาคมที่ผ่านมา อยู่ที่ระดับ 5.9% ลดลงเล็กน้อยเมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า

หลังเกิดโควิด-19 ระบาด กระทรวงทรัพยากรบุคคลและการประกันสังคมเดินหน้าโครงการอบรมเพิ่มทักษะการทำงานผ่านระบบออนไลน์ ประกาศ “แผนอบรมเพิ่มทักษะทางอินเตอร์เน็ต+” และกำหนดแผนอบรมทักษะการทำงานผ่านระบบออนไลน์ จนถึงวันที่ 17 เมษายน ที่ผ่านมา 31 เขตบริหารระดับมณฑลของจีนแผ่นดินใหญ่ ให้บริการแพลทฟอร์ม หรือ เว็บไซต์อบรมเพิ่มทักษะการทำงาน ทั้งหมด 893 แห่ง มีหลักสูตรอบรมเกือบ 20,000 คอร์ส ครอบคลุมตำแหน่งงานกว่า 100 ประเภท และกว่า 1,000 ทักษะการทำงาน ความยาวของการอบรมรวมเกือบ 240,000 ชั่วโมง จึงสามารถขับเคลื่อนการเพิ่มทักษะการทำงานได้อย่างมีพลัง แสดงบทบาทสำคัญต่อการหางานทำ ตลอดจนการฟื้นฟูการผลิตและการทำงาน (TIMLFZI)