广西玉林市为辅警定级授衔 衔级工资实行级差管理

6月3日，广西玉林市公安局举行警务辅助人员首次授衔暨工作证颁发仪式。玉林市公安局供图

  广西玉林市公安局4日介绍，该市公安局近日举行警务辅助人员首次授衔暨工作证颁发仪式，为80名优秀警务辅助人员代表授衔和颁发工作证。

  “通过前期调研，本着公平、竞争、激励的原则，对现有辅警逐一考核，最终对710名警务辅助人员定级授衔，层级评定主要依据工作业绩表现、工作年限等标准，分为六个层级，实行层级化管理。”玉林市公安局警务辅助人员管理科副科长钟洁雄介绍说。

图为辅警代表在授衔仪式上宣誓。玉林市公安局供图

  据了解，2019年，玉林市公安局制定出台了《玉林市公安机关警务辅助人员衔级管理办法(试行)》等8个配套制度，涉及辅警招聘、训练、考核、晋升、奖惩、薪酬等方面。

图为授衔仪式现场。玉林市公安局供图

  前述《办法》中，辅警衔级与薪酬待遇挂钩，衔级工资实行级差管理。衔级的设置，打通了优秀辅警的上升通道，形成持续有效的激励机制，进一步激发队伍的凝聚力、向心力，有助于推进队伍正规化建设、规范化管理、职业化发展。

图为辅警代表在授衔仪式上宣誓。玉林市公安局供图 

  “我是玉林市公安局巡警支队的一名辅警，我从小就有一个警察梦。2018年6月我如愿加入公安队伍。我深知从警之路的不易，虽然与民警有不同的肩章，却有同样的担当。”从事辅警工作已有2年的陈柏潢说，佩戴警衔的那一刻，自己很是骄傲，觉得更有归属感了。