广西启动2020年重点领域急需紧缺高层次人才招聘 “线上+线下”联动“招贤”

10月至11月，2020年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘将走到区外各地为广西招揽英才。10月16日，主办方在南宁举行活动启动仪式，介绍今年招聘活动的具体情况。

据介绍，本次招聘会重点组织我区金融、医疗卫生、教育、自贸区的用人单位，集中引进我区急需紧缺人才，服务自治区重大战略。招聘会共有241家单位参会，其中高校41家、其他事业单位74家、国有企业76家、民营及其他性质企业50家；涵盖了信息技术、人工智能等重点行业领域；招聘岗位主要面向海内外高校毕业生、企事业单位急需紧缺的经营管理人才及专业技术人才，共提供岗位8150个。与往年不同，今年赴区外招聘会结合当前疫情的形势，线上招聘依托八桂英才网开展云招聘、云宣讲、云面试，线下组织区内优势企事业单位到西安、武汉、成都人才富集城市举办现场招聘会。自治区党委组织部部务委员陈川：“我们采取了‘线上+线下’同步推进的方式，线下点对点面对面，除了今天的招聘会，还分别于10月24日到武汉大学、11月1日到四川大学举行现场招聘会，线下全天候分专区，一个是引才专区、人才需求专区、人才服务专区，举办永不落幕的招聘会。”

为最大程度吸引优秀人才，本次招聘会简化了事业单位招聘流程，区直事业单位编制内岗位，招聘对象为取得博士学位或高级职称人员的岗位，可免笔试和面试；招聘对象为取得硕士学位或中级职称人员的岗位可免笔试，现场组织面试。为了抢夺人才，不少单位拿出极具吸引力的优质优薪岗位招揽人才，还提供住房（租房）补贴、午餐补助、员工旅游、节日福利、年假、定期体检等众多福利待遇，部分高校科研院所还为引进人才提供科研项目经费等优厚条件。广西大学公共管理学院助理教授、博士苏毅清：“学校在相关政策上给予了我们在教学工作和科研工作上灵活分配的特别便利的一套体制，使我们能有计划地来规划教学和科研活动，既能够在科研上为国家社会学校做出相应的成果，也能在教学上保证教学质量。”

自贸区专场云宣讲环节，工作人员通过线上方式向求职者介绍广西自贸区的规划与发展、相关的人才政策、人才需求等，自贸区单位代表人事负责人进行宣讲，介绍单位情况及引才政策，进行直播带岗，倾情宣讲，通过众多“花样”福利向八方英才大抛橄榄枝。

（记者 范凡）