上思县“白+黑”开展村“两委”换届工作

2021年村（社区）“两委”换届工作启动后，上思县精心组织，积极推进换届选举各项工作。该县的换届工作正严格按照自治区要求的时间节点有序推进，截至目前，全县村（社区）已完成选民登记工作。

2020年10月，上思县从县直单位、乡镇抽调了5名有换届工作经验的干部，成立换届工作专班，开展前期工作。同时从各单位抽调了36名精干力量，分别成立了8个工作指导组、4个换届风气督导组、2个问题查核小组。上思县还专门拨付村（社区）“两委”换届工作专项经费262万元。

2020年11月起，该县广泛宣传和招募农村青年人才报名加入村“两委”后备干部队伍，累计收到281名农村青年报名，其中有32人已进入村（社区）“两委”换届的意向人选。全县各乡镇青年人才服务中心已登记造册了317名青年人才，其中有27人进入村（社区）“两委”换届意向人选。此外，该县还深挖优秀人才参加竞选，成功挖掘了一批优秀人选返乡参加竞选。

为严格村（社区）“两委”换届纪律，坚决遏制换届违法乱纪行为的发生，确保换届工作有序开展，上思县大力开展换届宣传，通过张贴海报、标语、悬挂横幅、顺口溜、快板、山歌等多种形式，广泛宣传村（社区）“两委”换届的重要意义、选举工作程序、用人导向、纪律规定。累计张贴换届纪律宣传海报1200多份、打击破坏换届选举违法犯罪行为的通告2000份，发放宣传手册20000份，悬挂换届纪律宣传横幅350条，信息、标语380条，充分调动广大党员群众参与换届选举的积极性。上思县乡村党员干部还完成签订《遵守换届选举纪律承诺书》2938份。

为充分发挥监督作用，该县不仅完善了监督机制，落实换届选举重大问题、重要信息、特殊情况报告制度，造册村民小组民情直报员994名，还建立问题专办制度，组建了由纪委监察、公安、检察院等单位人员组成的查核小组2个，坚持有访必接、有报必查，随时做到速查速处。此外还开通了9个举报电话，设立举报信箱101个，并设立“12380”举报平台，做到专人专管。

为确保换届工作落细落实，上思县建立了县处级领导联系点制度，统一制定工作推进表，以村（居）民委员会选举日为主要时间节点，要求各乡镇严格按照时间推进，确保在今年2月5日前全面完成村（社区）“两委”换届工作。（通讯员 韦世仙 黄国一）