玉林市开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动

近日，玉林市人社局、工信局、民政局、交通局、扶贫办、总工会、妇联等7部门联合印发《关于开展2021年“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》，决定于2021年1月21日至3月31日开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，节前、节中、节后多种暖心措施，给务工人员和企业送上春节大“礼包”。

开展迎新春送温暖大行动

开展春风行动暨“迎新春送温暖、稳岗留工”专项服务活动，以有就业创业意愿的农村劳动力、返乡农民工为重点，不间断开展线上招聘、直播带岗活动，多频次、多行业、分岗位举办灵活多样的线下小型专场招聘会，加大岗位信息、远程招聘、网上面试、网络培训等服务供给，加强人岗匹配和精准服务。

开展送温暖慰问活动，加大对春节期间连续工作的春运一线员工、环卫工人、建筑工地工人等一线职工的关心关爱。做好稳岗留工宣传工作，鼓励企业根据生产、工作情况和职工意愿，灵活安排休假，引导职工在春节期间尽量在工作地休假。

加强困难群众关爱帮扶工作，拓宽群众求助渠道，引导有需要的群众开展网上申请，做到应保尽保。加大临时救助力度，对因下岗失业、因病、因残、因祸导致短期内陷入困境，且无其他途径恢复生产生活及发展能力的困难群众，按规定纳入社会救助范围加以保障。对困难老年人、孤儿、留守妇女和儿童、生活无着流浪乞讨人员、残疾人、精神病人等特殊群体，包括因就地过年无法探望的老年人、儿童等，加强摸底排查、走访探视，有针对性提供帮扶关爱，做到妥善照顾、服务到位。

开展政策惠企留岗大行动

为了鼓励企业充分利用春节假期消费旺季正常生产，全力满产增产，市本级财政计划安排500万元补助资金给予奖励：春节期间保持连续生产并一季度产值增速同比达两位数以上且工业产值排全市前20强的规上企业给予20-50万元春节加班补贴；对一季度新签连续3个月以上劳动合同的职工(不含老员工合同到期后续签)，给予500元/人奖补，单户企业奖补总额不超过100万元。

继续支持企业与培训机构签订“双千结对”岗位技能培训协议，培训结束后，对符合条件的给予200元/人/天、单次培训补贴不超过1000元/人的培训补贴。积极支持重点行业开展以工代训，适当提高补贴标准。支持企业开展职业技能培训，培训后符合条件的给予800-8000元补贴。对于不裁员、少裁员的企业，按规定落实失业保险稳岗返还。

强化重点企业用工调度保障机制，加强重点企业人社专员服务工作，帮助企业减负增效。对于不裁员、少裁员的企业，按规定落实失业保险稳岗返还。

开展政策进千企入万家行动，将今年的就业创业惠民政策编制成《就业社保惠民服务卡》，印制10万份进行发放，同时采取多种线上宣传方式，扩大政策知晓率。

开展返乡返岗服务保障大行动

为确保节后有序务工，开展2021年企业用工信息调查，编制2021年企业用工手册，加大企业岗位信息推介服务。扩大农民工就地就近就业机会，组织参与春播春种农业生产、城乡基础设施建设和以工代赈项目，支持返乡入乡创业。开发一批消杀防疫、保洁环卫、社区服务等临时性岗位，兜底帮扶确实难以通过市场渠道实现就业的务工人员。

支持经营性人力资源服务机构提供服务。对组织农村劳动力和登记失业人员到企业就业，协助签订6个月以上劳动合同并缴纳社会保险费满3个月以上的经营性人力资源服务机构、劳务经纪人等市场主体，给予600-1000元/人的就业创业服务补助。

今年继续开展农民工返岗复工“点对点、一站式”返岗复工服务。我市将与广东省等地加强输出地和输入地信息对接和劳务协作，摸清返岗复工人员情况，开展农民工“点对点、一站式”返岗复工服务。结合我市企业实际需要，协助组织返岗复工包车工作。（记者 黄冰）