创新赋能 推动更加充分更高质量就业

【开局“十四五” 奋进新征程】

创新赋能 推动更加充分更高质量就业

南宁市坚持以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉作为最大追求，创新举措，精准高效落地就业政策，积极推进全市的稳就业保就业工作，打造国内一流营商环境，助力全市“十四五”高质量发展。

近日，南宁人力资源市场举办了一场以快递和物流企业为主的招聘会。何瑞兵是2022年的应届毕业生，他在南宁人社的公众号上了解到相关信息后，一大早就来到招聘会现场找工作。

求职者何瑞兵：“因为我大学所学专业是物流管理，所以就挺对口，政府搭台更具有官方性、真实性，而且它来的企业是非常有实力的。”

在当天的招聘会现场，共有11家企业携带1390个岗位招揽职员，有的岗位最高月薪达1万元以上。

南宁韵达人事部工作人员黄祥杰：“在线上网上聊一些大概情况，线下也可以看到他整体状况，搭建这种平台为我们企业及时解决我们用工时期这个缺口（缺人难题）。”

南宁人力资源市场一级主任科员杜达成：“正是用工的高峰期，我们接下来还要在各个县区举办多场的招聘会。”

据了解，今年10月以来，南宁人力资源市场克服疫情影响，恢复了现场招聘的服务，这是南宁市人社局将“绿城南宁惠民惠企100场招聘会”项目作为“我为群众办实事”的具体要求，也是坚持服务市场主体、稳定居民就业，用心、用情、用力解决好人民群众“急难愁盼”问题的缩影。

近年来，南宁提倡多元化就业，鼓励南宁市高校毕业生灵活就业、自主创业。亚像科技公司坐落于南宁创客城，是该产业园成功孵化的企业。2018年，还在读大学的李倍存与几位同学一起创办了亚像科技公司。如今，这家创业三年的企业已研发了移动拉杆变电箱、地接线圈、巡检无人机充电站等科技设备。

广西亚像科技有限责任公司总经理李倍存：“刚开始的时候，其实我们连找专利代理机构都不容易找，像那种政府科技项目的申报，我们也很缺乏渠道，当时就是他们带着我们一起做，（前两年）免租金免水电，广西很需要像我们这样的科技企业，希望真的能作为以后广西经济的一份子，创造岗位创造税收。”

三年来，亚像科技营收额也从2018年的30万，跃升至2020年的200万。像李倍存一样，许多逐梦创业的高校毕业生在南宁市享受到了有温度的办事指引和低成本的创业扶持。

南宁市就业中心城乡创业服务小组负责人覃蓝萱：“在我们南宁市首次创办小微企业，正常经营满半年就可以直接申请，一次性创业扶持补贴，在创业初期遇到资金周转困难，可以申请国家创业担保贷款，像今年目前全市一共是发放了85笔，发放金额有43万元。”

鼓励自主创业，也优化就业指导，南宁市积极为高校毕业生提供见习岗位。2021年，南宁市现有见习基地771家，提供见习岗位5.4万个。目前在岗见习人员3249人，发放见习补贴5971.65万元。

南宁市人才服务管理办公室信息科科长梁宁：“在高校毕业生这一个重点的就业群体方面也是出台了很多新的政策，比如说我们‘1+6’的新的人才政策，吸纳人才来南宁干事创业这一块，（出台）高层次人才认定，推出了高校就业生就业打包一件事，把毕业生毕业之后需要办理的23个事项，把它全部打包起来，一站地办结。”

截至2021年10月，南宁市实现2021届离校未就业毕业生就业率87.13％。五年来，南宁市在“强企业”上开拓创新，不动产登记“24小时不打烊”、“智慧人社”等经验做法在全国推广，企业开办、登记财产等营商环境指标达到国内一流水平，成为全国80个参评城市中营商环境改善幅度最大的城市之一。（通讯员 黎娜 陆林广）