南宁深化职业资格改革 推动首府技能人才队伍建设

记者从南宁市职业技能评价体系改革新闻发布会上了解到，目前，南宁市技能人才评价改革取得阶段性成效，2021年1—11月，南宁市行政区域内拥有的职业技能等级认定评价机构共75家，占全区总数的1/3；全市共开展职业技能等级认定4.35万人，获得职业技能等级证书3.33万人。

南宁市按照改革要求，有序落实职业资格压减和退出政策，全面推进职业技能等级认定制度落地。其中，将技能人才水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定，即政府职业技能鉴定部门不再具体从事评价工作，转向加强质量监督、提供公共服务等工作。同时，结合产业发展需要，培育一批市场化、专业化的第三方评价主体。截至2021年11月，经南宁市上报自治区获批备案的职业技能等级认定评价机构共有21家，驻邕中、区直单位向自治区备案设立的职业技能等级认定评价机构共有54家，目前南宁市行政区域内拥有的职业技能等级认定评价机构数量占全区总数的1/3。

通过改革，评价机构可以实行精细化、专业化技能评价，畅通职业发展通道，如电商直播等众多新职业都可通过职业技能等级认定获得相应证书；企业可以自主确定评价职业（工种）范围，自主设置职业技能岗位等级，自主运用评价方法，自主开发制定评价规范，对员工实行技能评价；评价手段也由原来的考核鉴定单一评价方式，改为采取认定考核、考评结合等多种方式评价，为社会培养和造就多元化的技能人才。

为有效监督和全面服务引导良性竞争，南宁市在全区率先制定出台《南宁市职业技能等级认定评价机构管理实施细则》（试行），从制度层面为实施评价机构监管、指导服务提供政策依据，促进技能评价工作健康有序发展。（记者余秋兰通讯员韦雨丹）