大学生应聘时基本都选白衬衣配黑裤 对正装曲解了

招聘会上最常见到的衣着装扮

白衬衣配黑裤或黑裙成许多求职者的着装“标配”

大学生应聘时“千人一面”

原是对正装的曲解

广西新闻网-当代生活报记者 梁如雪 文/图

核心提示

近日，广西一所高校举办了一场校园招聘会。招聘会当天，一家用人单位负责处理招聘事务的李女士初到现场之时便吃了一惊：现场上千位前来应聘的学生当中，有几乎一半的人从着装打扮上看，就好似用一台复印机统一印出来的“复制品”，全都是清一色的白衬衣配黑裤黑裙，几乎看不出每个人的个性区别。

“我已经很多年没有接手负责招聘事务，我印象中十多年前开始接触人事招聘的时候，应聘者都很注重面试时的装扮，但远没有现在这般形象高度统一。”李女士认为，千篇一律的“黑白配”会让面试官有种乏味感。面试时着装要得体，这个道理大家都懂，然而得体与否未必非要与“黑白配”画上等号。

学生：

求职基本都选“熊猫装”

在招聘会现场以及外围采访中记者发现，对于“你是怎么准备应聘服装的”这一问题，几乎90%以上的受访者都会两手一摊：“肯定是白衬衣加黑裙子（或裤子）啊！”显然，对时下求职应聘的学生来说，大家都习以为常地把“正装”和“白衣黑裤”画上了等号。

“读到大三后，我发现周边的人就开始忙着准备面试、应聘的一些‘装备’了。”广西师范学院的小杨说，对于还没有踏上社会的学生们来说，象牙塔外的世界仍然很模糊，他们只能凭着师兄师姐的嘱咐想方设法为自己“加分”。“师姐说了，去应聘前你得准备一套白衬衣、黑西裙。”尽管平时自己都以简单的T恤球鞋着装，但小杨还是早早买好了一套“黑白配”，以备日后的应聘。

现在还有不少学生直接找商家搞团购，这样可以尽量把面试开销减到最低。“谁都得找工作，一套标准的行头肯定都得有。”在广西民族大学学习泰语的小覃说，现在学生们都习惯上淘宝购物，经常整个宿舍一起购买面试衣服，既可以节省运费又不用特地往市中心跑一趟。“比如我们宿舍就有七八个人一起买‘黑白配’，像我这样稍懒一点的，基本就是大家买啥我跟着买啥。”小覃坦言，大家一起把衣服穿出来，确实会让人有点“傻傻分不清”。

单位：

看多了也会有审美疲劳

记者在广西某高校的一个毕业班级进行了简单调查，接受调查的39位同学超过95%认为“正装就是白衬衫加黑裙或黑裤”，也有个别人认为是西装或者是有领子的衣服，不过大家都一致认为，最好的选择还是“黑白配”。

然而，对于这种高度一致的着装，招聘单位却有不同的看法。南宁市一家信息技术有限公司的人事经理谢先生觉得有种“说不上来的别扭”，谢先生认为，这个阶段的年轻人应该有其特有的活力，而不是刻意去制造一个又一个的“复刻版”。“招聘时一个上午要面对十多二十名应聘者，如果来的全是一模一样的‘熊猫装’，坦白讲我们也会有审美疲劳。”谢先生说。

不过，也有用人单位认为“黑白配”始终是求职面试的首选。“最少比看起来松松垮垮的要强。”在园湖路一家事业单位负责人事工作的刘先生说，不论在哪个领域，先穿一身白衣黑裤来会面，总不会有错。

专家：

“黑白配”是对正装的曲解

“实际上，白加黑这种搭配，是对正装的曲解。”SYB创业培训师、企业培训师黄莹有13年的相关培训经验，经常被邀请参与大学生创业的礼仪、职业培训。黄莹表示，正装的概念非常多样化，一般来说有领子扣子、合身、得体的服饰都属正装的范畴。单从领子的角度来看，可选择的就有西装领、V领、小圆领、青果领等，而且时下的大型企业已经对正装有了很多改良，并不局限在短上衣、短西裙的搭配，一些得体的连身裙、长裙同样是正装的绝好选择。“而且在颜色的选择上，都可以做多样选择，只要不是过度鲜艳、深沉即可。”黄莹说。

黄莹认为，如今高校学子的白加黑搭配，是一种对正装、职业装的严重曲解；从另一个角度也说明，各个高校在学生求职就业以前缺乏对学生面试服装的指导。“白衬衣加黑裙黑裤，一般多出现于保险、销售等行业在进行新人入职培训时，要求统一着装的一个固定搭配。这就造成学生们产生了一种误解，认为所有的正装都应该是这样的搭配。”黄莹觉得，这样的服饰反而会给年轻人打上千篇一律的标签，且白加黑这种过于深沉的颜色会让人产生成熟、世故、不开化的印象，与年轻人朝气蓬勃的形象相去甚远。黄莹建议求职者多看看大型企业职员的着装，甚至可以参考英国皇室成员出席大型场合时的着装，基本都是简洁大方的正装，能充分体现出个人气质。

小贴士

★一般的面试（如大型招聘会、校园招聘会）穿衬衫就可以了，显得较正式但又不至于死板。男生们除了白色的衬衫以外，不妨考虑选择米白、浅蓝、灰色或有暗条纹的衬衫；外套可以搭配简洁大方的夹克，或者是深色的西装款等。

★连身裙是女生的专利，一条简洁大方的连身裙也可以满足正式场合。不过要注意裙子不能过薄过透，长度不宜偏短，胸口不宜过低。

★根据所应聘职位来考虑着装，更容易提高成功率。并不是任何人穿正装都显得得体，应聘者的衣着应视企业文化的不同而有所变化。

求职面试是否应该一味“白加黑”？对此，支持者与反对者都表达了自己的观点——

观点大碰撞

支持方

安全保险不易出错

很多受访学生坦言，虽然知道白衣黑裙千篇一律，但是权衡之后自己还是会首选“黑白配”。广西外国语学院的小潘认为，学生平常大都穿休闲服装，很少研究正装以及标准职业装，因此没有什么经验可谈。这时候只能先准备一套最百搭、最实用的职业装，至少不会因为自己不懂、乱搭配而出错：“因为我们根本就不了解正装是什么、什么是比较正式的衣服，所以干脆选择最保险的。”

可以掩饰自己的稚气

广西师范学院的李同学说，很多同学购买白衣黑裤，是因为这种搭配对他们而言是成熟干练的体现。即将走入社会的学生脸上多少还有些脱不去的稚气，很多人正希望借着这种标志性的成熟搭配，让自己显得更加干练一些，这样在参加面试的时候也会更有底气一些。

体现对面试的重视

在一家大型企业办公室工作的王女士认为，尽管一些学生临时把白衣黑裙穿出来会略显生硬，但是从企业的角度而言，面试官会觉得求职者对该次面试比较重视；其次，很多面试场合会派驻一名中层甚至高层领导前来把关，黑白配的打扮至少也表达了对在场领导的尊重。

反对方

单调乏味死气沉沉

在省属国有建筑企业工作的廖先生，对于千篇一律的白衬衣加黑裙裤十分不解。“本是最青春的时期，为何要把自己刻意打扮得死气沉沉、单调乏味？”负责人事管理的廖先生认为，如今不少大型企业也讲究着装休闲化，职业装并非只有白衣黑裤，得体简洁的素色连衣裙同样可以落落大方。

不易于自己脱颖而出

相对于学生们认为“黑白配”最保险的观点，一些企业的负责人却觉得千篇一律无异于埋没自我。南宁市一家文化传播公司的张先生说，他手下的员工都是一群有激情、有创造力的年轻人，短短几年内就做出了不少成绩。因此，他在招聘员工的时候非常注重一个人的创造力。“试想，一整天下来你看到的全都是同一个模子，可能一些有潜力的孩子会就这样被忽视掉。”

并不适合所有企业

到校园招聘会物色新人的黄小姐表示，并不是所有的面试都需要穿得十分职业化。实际上，学生们应该分析好自己的优劣，了解所应聘企业的性质才做考虑。例如打算从事酒店、金融、银行业等的学生，可以搭配得严谨一些；但是一些技术性的岗位，例如土木工程、科技IT、文化传媒等，穿得过于华丽反而令人产生距离感。